Gezielte Direktansprache
Wir sprechen Kandidaten an, deren Erfahrung und Qualifikationen zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Active Sourcing
Active Sourcing: Die richtigen Talente direkt erreichen
Mit Active Sourcing identifizieren und kontaktieren wir passende Fach- und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz gezielt – von technischen Spezialisten und Vertriebsprofilen bis zu Ärzten, Fachärzten und Oberärzten. So erreichen Sie auch Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und über klassische Stellenanzeigen oft nicht erreichbar sind.
✓ Persönliche Direktansprache
✓ DACH-Fokus
✓ Vorqualifizierte Profile
Gezielte Kandidatensuche
Wir recherchieren passende Profile, sprechen Kandidaten individuell an und prüfen das grundsätzliche Interesse.
Ihre Vorteile
Active Sourcing erweitert Ihren Kandidatenmarkt
Wir kombinieren strukturierte Recherche mit persönlicher Ansprache, damit Sie auch Fachkräfte erreichen, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Größerer Talentpool
Sie erreichen zusätzlich passive Kandidaten, die über Stellenanzeigen allein häufig nicht angesprochen werden.
Persönliche Kommunikation
Die Ansprache wird individuell formuliert und auf Position, Zielgruppe und Arbeitgeber abgestimmt.
Entlastung Ihres Teams
Wir übernehmen Recherche, Erstkontakt und Vorqualifizierung und schaffen so mehr Zeit für Ihre Auswahlgespräche.
Unser Vorgehen
So funktioniert Active Sourcing mit NetzRecruiter
Ein strukturierter Prozess sorgt dafür, dass Suche, Ansprache und Vorauswahl auf Ihr Unternehmen und die konkrete Position abgestimmt sind.
Anforderungsprofil schärfen
Gemeinsam definieren wir Qualifikationen, Erfahrung, Rahmenbedingungen und die passende Zielgruppe.
Kandidaten identifizieren
Wir recherchieren gezielt in relevanten beruflichen Netzwerken, Talentpools und geeigneten Datenquellen.
Persönlich ansprechen
Passende Profile werden professionell, individuell und mit einem klaren Bezug zur Position kontaktiert.
Interesse vorqualifizieren
Wir prüfen Wechselbereitschaft und grundlegende Passung und begleiten den Weg bis zum ersten Gespräch.
Warum NetzRecruiter?
Direktansprache mit Fingerspitzengefühl
Erfolgreiches Active Sourcing ist mehr als das Versenden standardisierter Nachrichten. Kandidaten erwarten eine nachvollziehbare, persönliche Ansprache und relevante Informationen zur Position.
✓Fokus auf Fach- und Führungskräfte im DACH-Raum
✓Individuelle Ansprache statt unpersönlicher Massenkontakte
✓Transparente Abstimmung mit Ihrem Recruiting-Team
✓Verknüpfung mit Social Recruiting, Employer Branding und Karriereseiten möglich
Für welche Positionen?
Besonders sinnvoll bei schwer erreichbaren Zielgruppen
Active Sourcing eignet sich vor allem dann, wenn qualifizierte Kandidaten nur selten aktiv Bewerbungen versenden oder ein enger Kandidatenmarkt besteht.
Technische Fachkräfte
Gezielte Suche nach spezialisierten Profilen in Technik, Produktion, Engineering und verwandten Bereichen.
Medizin & Gesundheitswesen
Gezielte Direktansprache von Ärzten, Fachärzten, Oberärzten und weiteren medizinischen Fachkräften für Kliniken, MVZ und medizinische Einrichtungen im DACH-Raum.
Vertrieb & Management
Recherche und Ansprache erfahrener Vertriebsprofile sowie Fach- und Führungskräfte.
Spezialisierte Rollen
Unterstützung bei Positionen mit besonderen Qualifikationsanforderungen oder begrenztem Bewerbermarkt.
Häufige Fragen
FAQ zu Active Sourcing
Antworten auf häufige Fragen zur direkten Kandidatenansprache und Personalgewinnung im DACH-Raum.
Was ist Active Sourcing?
Active Sourcing bezeichnet die gezielte Suche und direkte Ansprache geeigneter Kandidaten, auch wenn diese aktuell nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Für welche Positionen eignet sich Active Sourcing?
Besonders sinnvoll ist Active Sourcing bei schwer zu besetzenden Fach- und Führungspositionen, beispielsweise in Technik, Medizin und Gesundheitswesen, Vertrieb oder Management.
Wie läuft Active Sourcing bei NetzRecruiter ab?
Wir definieren gemeinsam das Suchprofil, recherchieren passende Kandidaten, übernehmen die persönliche Direktansprache und prüfen Interesse sowie grundlegende Passung.
In welchen Regionen bietet NetzRecruiter Active Sourcing an?
NetzRecruiter unterstützt Unternehmen beim Active Sourcing in Deutschland, Österreich und der Schweiz und konzentriert sich damit auf den gesamten DACH-Raum.
Passende Talente finden
Sie suchen Kandidaten, bevor diese aktiv suchen?
Dann sprechen wir über Ihre offene Position und die passende Active-Sourcing-Strategie. Gemeinsam definieren wir Zielgruppe, Suchprofil und Ansprache.